云南铁峰矿业化工新技术有限公司

招聘公告

 

云南铁峰矿业化工新技术有限公司是一家集选矿药剂研发、生产、销售及选矿技术综合服务为一体的国家

专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、准上市企业。现因公司发展需要，面向社会招聘以下岗位：

一、公司简介：详见公司官网：http://www.yntfky.com/

二、招聘岗位

（一）安全环保健康部主任1人

（二）安全环保健康部副主任1人

（三）生产部主任1人

（四）生产部副主任1人

（五）行政文员1人

三、工作地点：云南省禄丰县勤丰镇工业园区。

四、任职要求

（一）安全环保健康部主任、安全环保健康部副主任

1．年龄：45岁以下（含45周岁）。

2．学历及专业：全日制大学专科及以上学历，化学工程、有机化学、精细化工、安全工程等相关专业毕业，

或取得注册安全工程师资格。

3．工作经历：5年以上安全环保及职业健康管理工作经验或在相关企业从事过化工生产管理工作五年以上。

4．身体条件：身体健康，无影响岗位工作的慢性疾病。

5．能力与态度：有高度的事业心和责任感，工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，作

风正派、原则性强。

（二）生产部主任、生产部副主任

1．年龄：45岁以下（含45周岁）。

2．学历及专业：全日制大学专科及以上学历，化学工程、有机化学、精细化工等相关专业毕业，持有注册

安全工程师证优生。

3．工作经历：5年以上化工行业或专业领域生产管理工作经验。

4．身体条件：身体健康，无影响岗位工作的慢性疾病。

5．能力与态度：有高度的事业心和责任感，工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，作风

正派、原则性强、爱岗敬业。

（三）行政文员

1．年龄：35岁以下（含35周岁）。

2．学历及专业：全日制大学专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、法律等相关专业毕业。

3．工作经历：3年以上行政后勤或人力资源管理工作经历。

4．身体条件：身体健康。

5．能力与态度：专业基础扎实，具有优秀的文字功底，有高度的事业心和责任感，工作执行力强，具有良好的沟

通协调能力和团队合作精神，作风正派、原则性强、爱岗敬业。

五、岗位主要工作职责

（一）安全环保健康部主任

1．认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产及环境保护的政策、法律法规、行政条例及公司的规章制度。

2．全面负责公司的安全环保的日常管理工作，建立健全企业安全生产和环境保护规章制度并监督执行，保持与地方

政府职能部门的联系沟通。

3．根据公司管理体系要求，贯彻实施公司管理目标/指标，组织制定本部门的管理目标；监督检查本部门目标指标

管理方案的完成情况。

4．负责公司的危险源的辨识、确认、更新，对公司的安全环保管理方案的实施过程进行监督检查，协助其他相关部

门制定紧急事件应急预案，并监督实施。

5．定期或不定期组织公司的安全环保、劳动保护等工作检查，对检查发现的隐患，督促相关部门制定整改和预防措施

并对整改后继情况进行监督检查，提出整改意见并督促完成整改，做好记录，建立并完善台帐。

6．开展安全生产科学研究，推广安全生产管理方法、负责安全、工伤事故统计报告及调查处理。

7．保证劳动防护用品按规定发放和使用。

8．组织公司安全、环保事故调查、统计、上报等工作，对事故形成处理报告并提交公司安委会决策处理。

9．参与厂区定期组织的安全检查及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。

10．组织安全生产、劳动防护、环境保护等专项工作。

11．定期向公司各相关部门提供本部门的信息，做好信息交流工作，协助公司生产主管做好公司安全环保工

作年终奖评。

12．完成公司领导交办的其他工作。

（二）安全环保健康部副主任

1．认真贯彻执行国家、地方政府的安全生产及环境保护的政策、法律法规、行政条例及公司的规章制度。

2．组织公司的危险源的辨识、确认、更新，协助部门主任对公司的安全环保管理方案的实施过程进行监督检查

协助其他相关部门制定紧急事件应急预案，并监督实施。

3．协助公司综合部对员工开展安全生产、环境保护、职业病预防教育培训。

4．协助部门主任定期或不定期组织公司的安全环保、劳动保护等工作检查，对检查发现的隐患，督促相关部门制

定整改和预防措施，并对整改后继情况进行监督检查，提出整改意见并督促完成整改，做好记录，建立并完善台帐。

5．协助部门主任开展安全生产科学研究，推广安全生产管理方法、组织安全、工伤事故统计报告及调查处理。

6．协助部门主任保证劳动防护用品按规定发放和使用。制定劳动保护规划，有计划有步骤的采用劳动保护新技术

开展职业卫生工作，减少环境污染，预防职业病发生。

7．协助部门主任组织公司安全、环保事故调查、统计、上报等工作，对事故形成处理报告并提交公司安委会决策处理。

8．监督厂区严格执行生产安全管理制度，对违规情况作出相应处罚；监督车间员工劳保用品的穿戴情况，对违规情况

作出相应处罚；监督车间现场及所辖工作地的“5S”管理，对违规情况作出相应处罚。

9．参与厂区定期组织的安全检查及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。

10．根据公司安排，及时开展安全生产、劳动防护、环境保护等专项工作。

11．完成公司领导交办的其他工作。

（三）生产部主任

1．严格执行公司的各项规章制度。

2．根据公司生产任务制订组织实施生产车间的工作目标和工作计划，并分解到月、周、天，准时、准确的完

成生产计划，同时做好对计划指标的考核工作。

3．根据公司质量管理体系，完善生产过程质量控制与管理，严格执行各种产品的工艺要求，组织生产并进行生

产全过程的管理，及时解决生产中的重大问题，保证产品质量。

4．组织制定公司工艺技术管理文件，建立和完善产品设计、产品的试制、标准化技术规程，改进和规范工艺流程。

定期进行生产过程和质量分析，制定预防和纠正措施。

5．组织制订并实施生产规章制度和实施细则，合理调配生产和人力资源，降低生产成本，挖掘潜能，提高劳动生

产率。

6．做好对各车间人员定岗、定编、任用、培训及工资分配及考核工作。

7．负责设备的维护、维修、检修及生产设备的改造工作。负责组织新增设备的组装、安装、调试工作，使其能满

足生产工艺的要求。

8．定期组织各类供配电设施、压力容器、进行检查和校验，确保其安全、正常的运转。

9．管理好车间生产各环节所用原材料、辅料、过程产品及出入库工作。统计分析生产中的各项消耗，有效的控制各

项消耗，降低生产成本。

10．全面推行生产现场的“5S”管理，并组织完善相关制度。

11．组织安全生产工作，努力提升员工的生产安全意识，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处。

12．定期召开生产人员或生产各班长的协调会，协调生产车间与客户、公司相关部门的关系。为生产的顺畅进行提

供保障。

13．公司生产人员的培训、选拔和推荐工作。

12．完成公司领导交办的其他工作。

（四）生产部副主任

1．严格执行公司的各项规章制度。

2．协助部门主任根据公司生产任务制订组织实施生产车间的工作目标和工作计划，并分解到月、周、天，准时

准确的完成生产计划，同时做好对计划指标的考核工作。

3．根据公司质量管理体系，协助部门主任完善生产过程质量控制与管理，严格执行各种产品的工艺要求，组织

生产并进行生产全过程的管理，及时解决生产中的重大问题，保证产品质量。

4．制定公司工艺技术管理文件，建立和完善产品设计、产品的试制、标准化技术规程，改进和规范工艺流程。

定期进行生产过程和质量分析，制定预防和纠正措施。

5．制订并实施生产规章制度和实施细则，合理调配生产和人力资源，降低生产成本，挖掘潜能，提高劳动生

产率。

6．协助部门主任做好对各车间人员定岗、定编、任用、培训及工资分配及考核工作。

7．参与设备的维护、维修、检修及生产设备的改造工作计划。参与对新增设备的组装、安装、调试工作，使

其能满足生产工艺的要求。

8．协助部门主任定期组织各类供配电设施、压力容器、进行检查和校验，确保其安全、正常的运转。

9．协助部门主任管理好车间生产各环节所用原材料、辅料、过程产品及出入库工作。统计分析生产中的各项

消耗，有效的控制各项消耗，降低生产成本。

10．协助部门主任全面推行生产现场的“5S”管理，并负责完善相关制度。

11．协助部门主任组织安全生产工作，定期检查各项安全生产设施，确保安全生产工作落到实处；定期对员工

进行安全生产的教育和培训。

12．负责生产系统文件、表单等资料的保管与定期归档工作。统计、分析各类生产数据，汇总形成报表及时上报。

13．完成公司领导交办的其他工作。

（五）行政文员

1．负责厂区来往公文的处理（接收、报送、办理、归档）。

2．负责公司档案管理（建档、归档、保管、查阅、复印）。

3．负责公司公文、印章、证照管理。

4．负责公司厂区办公用品计划、验收、保管、发放管理。

5．负责公司厂区公务接待、会务工作。

6．负责公司厂区绿化管养、清洁卫生等后勤服务管理。

7．负责资料的打印、复印、扫描工作。

8．负责公司宣传工作。

9．负责公司员工福利发放、慰问工作。

10．负责公司参加的各类社会团体、协会的日常工作。

11．完成部门安排的其他工作任务。

六、薪资待遇

（一）安全环保健康部主任

8000-10000元/月+五险一金+年终奖+带薪年假+免费食宿。

（二）安全环保健康部副主任

6000一8000元/月+五险一金+年终奖+带薪年假+免费食宿。

（三）生产部主任

8000-12000元/月+五险一金+年终奖+带薪年假+免费食宿

（四）生产部主任副主任

6000一8000元/月+五险一金+年终奖+带薪年假+免费食宿

（五）行政文员

3000-5000元/月+五险一金+年终奖+带薪年假+免费食宿

七、招聘流程

（一）报名

1．应聘人员报名采用网络报名的方式进行。

2．应聘人员报名时需填写《云南铁峰矿业化工新技术有限公司应聘登记表》（见附件），

同时附上身份证、毕业证、学位证、职称证、技能等级证、获奖证书等材料的扫描件。

3．报名邮箱：326094736@qq.com

4．报名起止日期：2023年9月21日—2023年10月31日

（二）资格审查

公司综合部依据公布的任职要求对报名应聘者进行资格审查。

（三）面试

公司综合部组织对通过资格审查的人员进行面试。面试内容：含自我介绍，简单叙述自己的基本情况、工作经历

应聘岗位的工作思路和工作目标、个人专长和爱好；回答面试官提出的问题。各评委根据面试评分表进行打分考

评，最终求取平均分作为该面试者的面试得分。

（四）录用

综合部根据面试得分确定拟录用人选，由综合部将招聘结果报请公司班子会审议通过后，通知应聘人员办理相关录

用手续。

    联系方式：李先生 13658833885    易先生 13099460229  肖先生 13619491361

 

云南铁峰矿业化工新技术有限公司

                  2023年9月21日