公司副总经理唐浩主持会议，公司董事长朱远斌、总经理杨洪明、副总经理李军及铁峰公司、浩然公司、金丰公司主要管理和技术骨干参加会议。
会上，铁峰公司及技术服务部，浩然公司及建水办事处、东川办事处、兰坪办事处、营销二部，金丰公司及汉源分公司总结了一季度取得的成绩，找出了存在的问题和差距，分析原因，落实改进措施，明确了 二季度工作目标和举措。
公司董事长朱远斌要求各单位，在生产、销售中要很抓产品质量，积极主动做好技术服务；要肩 负起企业的社会责任，从严抓好安全生产、环境保护；要一以贯之坚持抓好员工队伍建设，积极培养和引进人才，提高团队的凝聚力、战斗力、创新水平；要持续不断加大技术研发工作力度，通过自主创新、校企合作，不断提升公司工艺技术的先进性，提升竞争力；要进一步规范业务流程，防范市场风险；要进一步提高工作的质量和效率，把各项工作做得更细致、更完善，为公司稳步持续发展壮大打下坚实基础。
会议期间，组织开展了2018年第一季度营销骨干业务学习考核，并结合产品销售及现场技术服务实际，对考核结果进行了讲评，进一步促进了营销骨干对专业知识的学习、掌握和运用，提高了产品销售和市场开拓能力。在营销骨干之间建立了结对学习帮扶机制，相互促进，共同提高。
一季度，公司组织开展了《人生效率手册》学习。各单位员工结合各自岗位职责和自身工作生活实际，认真学习、深入思考，对各自的工作进行了细致的总结，明确了2018年的工作、生活和家庭奋斗目标及计划和举措。会议期间，公司对员工提交的学习心得体会进行了评奖，浩然公司昌红艳获一等奖，浩然公司杨波、沈仲刚、铁峰公司杜浩基获二等奖，金丰公司唐洪俊、金丰公司汉源分公司张荣获得评选入围 会议期间，获得学习心得评选入围及一、二等奖的员工与大家分享了学习心得和体会，进一步激发了全体员工的学习积极性，在全公司营造出浓厚的学习氛围。
