公司副总经理唐浩主持会议。公司董事长朱远斌、总经理杨洪明、副总经理李军，西昌金丰公司总经理唐小兵及公司的管理、技术、营销骨干参加会议。
铁峰公司、浩然公司、金丰公司、技术中心等各单位、部门汇报了三季度任务目标完成情况。各单位认真总结了工作中取得的成绩，找出了存在的问题和不足，分析原因，按照时间、任务、人员三落实的要求，提出了切实有效的改进举措。
会上，各单位围绕完成全年目标任务这一中心，在前三个季度工作基础上，明确了四季度的工作重点和具体举措。
会议要求全体员工要进一步认清当前形势，增强信心，抓住机遇，直面挑战。要紧紧抓住深化供给侧改革，淘汰落后产能，以技术创新实现行业转型升级的有利形势，继续加大技术创新投入，加强技术创新的组织和实施，保持公司在选矿药剂行业技术创新领域的先进水平。面对当前原料供应紧张、价格上涨迅猛、产品市场需求萎缩的诸多困难，全体员工要树立危机意识，强化创新意识，倡导担当意识，增强竞争意识，充分发挥公司的技术优势、产品优势、品牌优势，不断创新工作思路和工作方法，安全高效抓好生产组织，稳定产品质量，保障产品供应；积极主动，严谨细致做好现场技术服务，提升客户效益，提升公司的品牌价值；用细心、耐心、专心做好市场调研，用质量、效益、服务赢得客户的认同，用品牌、价值、战略促进合作发展，在激烈的市场竞争中胜出，发展壮大。
在具体工作中，要不断加强学习，提高综合能力；要周密计划，提高工作效率；要脚踏实地，用心工作；在全公司积极营造团结奋进，学习创新、埋头实干的良好氛围。
会议期间，组织开展了营销骨干三季度培训考试，并对培训考试结果进行了讲评。公司领导还与参加会议的营销骨干围绕当前营销工作中的难点问题、营销工作的创新问题等展开了讨论和交流，取得了良好效果。
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