勇于挑战创新奋进实现全年任务目标

7月18日，公司半年工作会议在昆明召开。会议认真总结了公司上半年的各项工作，找出了存在的问题和不足，提出了解决问题和改进工作的措施。

7月18日，公司半年工作会议在昆明召开。会议认真总结了公司上半年的各项工作，找出了存在的问题和不足，提出了解决问题和改进工作的措施。会议全面分析了公司下半年面临的形势，进一步明确了各项工作任务和要求，落实了工作举措和部署。公司领导及各单位管理、技术骨干参加了会议。

上半年，在原料价格上涨、供应紧张，客户需求调整变化较大的困难形势下，公司各单位的产量、销售额、销售利润等主要经营指标完成情况较好，接近或完成了半年工作目标。技术改造成果丰硕，一些长期困扰行业发展的技术、工艺、设备难点痛点得到解决，有效改善了作业现场的安全、环保、职业卫生状况，提升了现场管理水平。新型复合药剂研发取得进展。针对客户需求开展的选矿试验取得了良好效果，为市场开拓提供了有力支持。安全、环保、消防、职业卫生管理，以及清洁文明生产都取得了可喜的进步，为实现全年任务目标奠定了坚实基础。

下半年，任务艰巨，工作繁重，困难不少。全体员工有信心克服困难，确保完成全年“1221”任务目标。

朱远斌董事长在会上发表重要讲话，要求全体员工牢记“为客户创造价值，与客户共赢、与员工共享发展成果”的铁峰理念，发挥勇于挑战不可能的铁峰精神，用管理创新提升工作效益，用技术创新提升竞争能力，用方法创新提升工作水平。认真抓好各项工作的落实和跟进，推动各项工作按质按量按时完成。专心专注客户需求，加强新产品研发、加强技术改造、加强现场技术交流与服务，加强对新的销售模式的学习和运用。深入开展《铁峰三大道理八项注意》《新主人翁精神》的学习，树立对企业忠诚、工作勇于担当、对员工负责、对企业责任、对社会负责的品质，做一个想干事、能干事、干成事、有结果的优秀员工，朝着“选矿药剂做世界一流”的宏伟目标奋勇前进。

会议期间，还组织开展了上半年销售骨干业务培训考试及讲评活动。来自铁峰公司、浩然公司、金丰公司汉源分公司的三位员工做了学习《铁峰三大道理八项注意》的精彩分享。

本次会议的主持人通过竞聘产生。会议主持人选拔方式的创新，为员工提供了一个成长和展示自我的舞台，受到了员工的欢迎。